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《战国四君子》沙盘

19年07月31日

战国四君子沙盘

【课程简介】:

怎样塑造和保持企业的高绩效?怎样能在竞争中赢得人才,并且推动公司业绩?

“什?#35789;?#20154;才发展的关键因素以及主要影响因素”“如何识别,选择、培养和留住对公司未来发展最有价值的人才?”一直是企业在培育人才中遇到的问题和挑战;

通过本课程,可?#36234;?#29616;实现状问题得到梳理解决;未来经营计划蓝图清晰,形成共?#38431;?#26041;案;提升管理的思维高度与问题解决能力,强化执行力。


【课程收益】:

? 启发领导者对于人才发展计划的重视

? 协助领导者构建人才胜任模型

? 发展人才库?#26376;?#36275;企业长远发展

? 高效率规划和利用组织内的资源

? 创造并保持企业持续的高绩效

 

【课程设置】:

第一阶段:人才发展计划

v 项目规则?#24471;?/span>

v 人数训练发展模式

v 学会招募伙伴的方式

v 构建人才发展目标


第二阶段:混乱摸索期

v 人力配置

v 慎重选拔人才

v ?#21672;?#37197;置人力成本


第三阶段:熟悉奋进期

v 选用人才完成竞争计划

v 梳理公司发?#26500;?#21010;

v 分析竞争对手状况


第四阶段:人才发?#26500;?#21010;成果

v ?#33268;?#20844;司人力发展计划

v 针对执行计划?#33268;?#21487;行性

v 如?#38395;?#32946;优良人才

v 从竞争市场中脱颖而出

v 行动方案产出与规划


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提高效率、降低成本、加速企业职业化进程

立?#21019;?#25105;们的专家团队得到免?#35757;?#25253;价
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